Un resultado histórico en compensación laboral.
Se lesionó en el trabajo. No debería tener que luchar solo.
¿Se lesionó en el trabajo? Reciba hoy una revisión de caso GRATIS y confidencial, en inglés o español.
- Nada por adelantado
- 15% solo si ganamos o llegamos a un acuerdo
- Firme digitalmente o vamos a usted en persona
Confidencial, sin compromiso, en inglés o español.
Reconocidos por
La compensación laboral es todo nuestro mundo.
Conocemos el sistema de compensación laboral, la presión y las preguntas que surgen después de una lesión. Usted recibe un representante dedicado de compensación laboral que lo acompaña desde la primera llamada hasta el acuerdo.
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150+Abogados Que Nos Refieren Casos
Top 100Premio de Abogados en California, 2018
BilingüeAtención en Inglés y Español
En palabras de nuestros clientes.
Reseñas de nuestros clientes en Google.
Por qué los trabajadores lesionados en California eligen Law At Your Side.
- Nada por adelantado. 15% solo si ganamos o llegamos a un acuerdo en su caso.
- Un representante dedicado de compensación laboral desde la primera llamada hasta el acuerdo.
- Un equipo totalmente bilingüe, en inglés y español.
- Firme digitalmente, o vamos a usted si firmar documentos le resulta difícil.
- Nos interponemos entre usted y la aseguradora.
Podemos comparecer ante las juntas de compensación laboral en toda California.
Hable con nuestro equipoCifras con una historia humana.
Lo que un bufete recupera para sus clientes importa. Aquí tiene una muestra de lo que hemos logrado.
Una caída en la acera durante el trabajo.
Un tropiezo y caída en el trabajo.
Los resultados pasados no garantizan resultados futuros. Los resultados mostrados corresponden a casos de compensación laboral.
Más reseñas de cinco estrellas.
Reseñas de nuestros clientes en Yelp.
Sin recuperación. Sin honorarios.
Nada por adelantado. Nada de su bolsillo mientras su caso está abierto. Usted paga el 15% solo si ganamos o llegamos a un acuerdo en su caso.
- Nada por adelantado
- 15% solo si ganamos o llegamos a un acuerdo
- Sin costos ocultos
- Nada de su bolsillo mientras su caso está abierto
El honorario del 15% de compensación laboral debe ser aprobado por un juez de compensación laboral al momento del acuerdo.
Qué puede esperar.
Una lesión laboral lo cambia todo de golpe. Nosotros nos encargamos de la aseguradora, del papeleo y de la lucha por su tratamiento, mientras usted se concentra en recuperarse.
- 1
Comience con una respuesta humana.
Cuéntenos qué pasó. Revisamos su caso sin costo, en inglés o español, y le decimos con honestidad cuál es su situación. Ofrecemos firma digital, o si le resulta difícil firmar documentos, vamos a usted.
- 2
Nosotros cargamos el peso.
Manejamos los plazos de presentación, las aprobaciones médicas, las negociaciones con la aseguradora, el tratamiento y le ayudamos a obtener sus beneficios. Usted se concentra en ir a sus citas y recuperarse.
- 3
Lo mantenemos informado durante todo su caso.
Así usted sabe qué sigue, y trabajamos hacia un acuerdo justo. Usted no paga nada mientras su caso está abierto. Los honorarios aplican solo si ganamos o llegamos a un acuerdo en su caso.
A quién ayudamos.
A trabajadores lesionados en toda California, y a los abogados que nos envían sus referencias de compensación laboral.
Para trabajadores lesionados
¿Le preocupa su empleo? ¿No sabe si califica? Le explicamos qué sucede en lenguaje claro, protegemos sus derechos y ofrecemos firma digital, o vamos a usted si firmar documentos le resulta difícil.
Hable con nuestro equipoPara abogados que refieren casos
Envíenos la parte de compensación laboral. Llamamos dentro de la hora, manejamos el caso de principio a fin y lo mantenemos informado todo el camino. Litify, Case Xchange, Attorney Share o Lexamica.
Refiera un casoPreguntas que nos hacen.
Usted debe saber qué sigue antes de decidir. Estas son las respuestas que damos todos los días.
¿Todavía tiene una pregunta? Llame 818-861-WORK (9675)
¿Tengo que pagar algo por adelantado?
No. Los casos de compensación laboral se manejan bajo el principio de sin recuperación, sin honorarios, así que no paga nada de su bolsillo mientras su caso está abierto. Si hay una recuperación, los honorarios son del 15%, y esos honorarios primero deben ser aprobados por un juez de compensación laboral al momento del acuerdo.
¿Hablan español?
Sí. Nuestro equipo es bilingüe en inglés y español. Ofrecemos firma digital, o si le resulta difícil firmar documentos, podemos ir a usted.
¿Qué tipos de casos manejan?
La compensación laboral es nuestra práctica, y nos enfocamos en reclamos por lesiones laborales en California. También revisamos cada caso para detectar un segundo reclamo relacionado, como uno de lesiones personales o de empleo, y lo conectamos con abogados de confianza que manejan esos casos.
¿Y si otra persona causó mi lesión?
Puede existir un segundo reclamo dentro de su caso de compensación laboral. Lo revisamos y, si existe, lo referimos a abogados de nuestra confianza que manejan ese tipo de reclamos.
¿Cuánto tiempo tomará mi caso?
La mayoría de los casos de compensación laboral en California toman entre un año y medio y dos años. Lo principal que usted hace es asistir a sus citas médicas y a cualquier declaración o audiencia, mientras nosotros nos encargamos del resto.
¿Cómo empiezo?
Solicite una consulta gratuita o llámenos. Es gratuita y confidencial, en inglés o español.
No tiene que resolver esto solo.
La consulta es gratuita y confidencial, en inglés o español. Cuéntenos qué pasó. Le diremos con honestidad cuál es su situación.
¿Prefiere hablar? Llame 818-861-WORK (9675)